Ce document, qui justifie des droits que vous avez acquis pour la retraite, peut comporter des erreurs. Soyez attentif !
Établi par les différents organismes de retraite, le relevé de carrière est censé être le reflet fidèle de votre carrière professionnelle et des droits à la retraite qu’elle vous a ouverts. Malheureusement, il ne faut pas se fier aveuglément à ce document qui peut comporter de nombreuses erreurs. Explications.
Des chiffres édifiants
Dans son dernier rapport, la Cour des comptes a certifié avec réserve les comptes 2022 de la branche vieillesse du régime général et de la Caisse nationale d’assurance vieillesse. Elle pointe, entre autres, les nombreuses erreurs affectant les prestations de retraite.
Selon l’institution de la rue Cambon, une prestation de retraite sur 7 attribuée à d’anciens salariés comportait au minimum une erreur financière. Pire, selon certains spécialistes des audits retraite, le taux d’erreur est largement sous-estimé. En pratique, il a été constaté en moyenne au moins 5 erreurs dans 9 relevés de carrière sur 10 !
Comment rectifier ?
Avant le départ à la retraite, les assurés peuvent demander la correction de leur carrière s’ils constatent des erreurs sur leur relevé. Cette démarche peut être effectuée directement en ligne. Il suffit de se connecter sur le site info-retraite.fr et de cliquer sur « Ma carrière ». Dans cette rubrique, une option de correction est disponible. Attention toutefois, ce service n’est accessible qu’à partir de 55 ans et à condition de disposer d’un accès FranceConnect. Si vous souhaitez agir avant vos 55 ans, vous devrez contacter les régimes de retraite concernés un par un. Bien évidemment, vous devrez fournir des justificatifs : bulletins de salaire ou attestations d’employeurs, relevé de carrière du régime de base…
Quoi qu’il en soit, face à la complexité du système de calcul d’une pension de retraite, il peut être opportun de vous faire accompagner par un professionnel spécialisé pour vérifier que l’ensemble des informations retraite vous concernant sont exactes. Des informations qui vous permettront de percevoir la pension à laquelle vous avez réellement droit !
Quelles erreurs ? Parmi les erreurs les plus fréquentes, on trouve celles liées à la non-prise en compte de trimestres travaillés ou encore aux montants des salaires. D’autres erreurs portent également sur les périodes de chômage ou de longue maladie qui ne sont pas ou mal calculées, ou encore sur le défaut de prise en compte des trimestres supplémentaires pour enfants.